Plus largement +

Ma mission au sein de l’entreprise est de permettre de respecter :

•  Les obligations sociales et la législation en vigueur

•  La gestion de la paie(externalisée) ; contrat de travail ; dossiers du personnel, …

•  La déclaration et le suivi des arrêts de travail, de l’activité partielle …

•  La gestion administrative des ruptures conventionnelles homologuées ...

•  La gestion de carrière et de la formation continue...

•  Assurer la mise en œuvre des procédures internes.

•  Proposer des solutions concrètes pour la transformation de l’entreprise .